Iloa, energiaa ja osaamista
IHMISSUHDETAIDOT OVAT HUOMISEN TÄRKEIN JOHTAMISTAITO Maailman talousfoorumi on selkeä: seitsemän kymmenestä tulevaisuuden avaintaidosta on ihmistaitoja. Teknologia muuttaa työn sisältöä, mutta se ei korvaa sitä, mitä tapahtuu ihmisten kohtaamisissa. Kykyä kuunnella, luoda turvallisuutta ja pitää ihminen mukana silloinkin, kun maailma ja muutos tuntuvat epävarmalta. Joka neljäs työntekijä on uupumisriskissä. Nuorista jo lähes joka kolmas. Mielenterveyden haasteet …
Näillä sanoilla alkaa vuonna 2025 yhdessä uudistettu yhdistyksemme strategia. Uudistus kesti koko vuoden. Alkoi kuuntelemalla teitä, jäseniä. Toiveitanne, odotuksianne ja näkemyksiä tulevaisuudesta. Keräsimme myös paljon dataa maailmalta, tutkimuksista ja kotimaisista naisyrittäjille tehdyistä kyselyistä.Käärimme hihat ja aloimme hallituksen kanssa pohtimaan mitä tämä kaikki tarkoittaa meille. Löysimme punaisen langan, jonka jälkeen osallistimme jälleen jäseniä ja potenttiaalisia jäseniä. …
ROHKEUS ON AVAIN Näillä sanoilla alkaa vuonna 2025 yhdessä uudistettu yhdistyksemme strategia. Uudistus kesti koko vuoden. Alkoi kuuntelemalla teitä, jäseniä. Toiveitanne, odotuksianne ja näkemyksiä tulevaisuudesta. Keräsimme myös paljon dataa maailmalta, tutkimuksista ja kotimaisista naisyrittäjille tehdyistä kyselyistä.Käärimme hihat ja aloimme hallituksen kanssa pohtimaan mitä tämä kaikki tarkoittaa meille. Löysimme punaisen langan, jonka jälkeen osallistimme jälleen jäseniä …
Vuodenvaihteen aika voi olla ihana paluu eräänlaiseen lähtöruutuun: Mitä haluammekaan vuodelta? Mitä aiomme kehittää? Mihin haluamme keskittyä? Minkälaisia tavoitteita asetamme itsellemme ja liiketoiminnalle? Ulkoisten tavoitteiden lisäksi, intentioiden asettaminen voi olla vielä antoisampaa. Kyse ei ole niinkään loppusuorituksesta, johon haluamme päästä, vaan ennemmin, miten haluamme olla. Miten olemme läsnä, millä energialla astumme päiviimme ja palavereihin, mihin …
VUODEN ALOITUS: MILLAISELLA INTENTIOLLA RAKENNAMME VUOTTA 2026? Vuodenvaihteen aika voi olla ihana paluu eräänlaiseen lähtöruutuun: Mitä haluammekaan vuodelta? Mitä aiomme kehittää? Mihin haluamme keskittyä? Minkälaisia tavoitteita asetamme itsellemme ja liiketoiminnalle? Ulkoisten tavoitteiden lisäksi, intentioiden asettaminen voi olla vielä antoisampaa. Kyse ei ole niinkään loppusuorituksesta, johon haluamme päästä, vaan ennemmin, miten haluamme olla. Miten olemme läsnä, …