Iloa, energiaa ja osaamista
Jäsenkirjeet löytyvät täältä!
ÄITIYDEN JA YRITTÄJYYDEN TASAPAINO Äitiys ja yrittäjyys ovat opettaneet minulle ennen kaikkea joustavuutta, paineensietoa ja kykyä kantaa vastuuta myös silloin, kun oma jaksaminen on välillä koetuksella. Yrittäjänä vastaan asiakkaista, projekteista, aikatauluista ja jatkuvasta epävarmuudesta, mutta äitinä mikään ei mene oman lapsen hyvinvoinnin edelle. Näiden kahden maailman yhdistäminen ei ole aina tasapainoista tai helppoa, eikä arki …
ONKO YRITYKSESI VISIO VALMIS TULEVAISUUTEEN? Moikka jäsen, Viime vuoden työpajoissa ja tutkimuksissa kysyimme, missä te kaipaatte eniten tukea. Yhteinen viesti oli selkeä: innovointi ja tulevaisuuden suunnan kirkastaminen. Maailma muuttuu vauhdilla ja yrittäjän tärkein työkalu on elävä, tulevaisuuteen katsova visio.Onko sinun yritykselläsi sellainen? Vai tuntuuko, että nykyinen visio ei enää vastaa sitä suuntaa, johon oikeasti haluat …
IHMISSUHDETAIDOT OVAT HUOMISEN TÄRKEIN JOHTAMISTAITO Maailman talousfoorumi on selkeä: seitsemän kymmenestä tulevaisuuden avaintaidosta on ihmistaitoja. Teknologia muuttaa työn sisältöä, mutta se ei korvaa sitä, mitä tapahtuu ihmisten kohtaamisissa. Kykyä kuunnella, luoda turvallisuutta ja pitää ihminen mukana silloinkin, kun maailma ja muutos tuntuvat epävarmalta. Joka neljäs työntekijä on uupumisriskissä. Nuorista jo lähes joka kolmas. Mielenterveyden haasteet …
ROHKEUS ON AVAIN Näillä sanoilla alkaa vuonna 2025 yhdessä uudistettu yhdistyksemme strategia. Uudistus kesti koko vuoden. Alkoi kuuntelemalla teitä, jäseniä. Toiveitanne, odotuksianne ja näkemyksiä tulevaisuudesta. Keräsimme myös paljon dataa maailmalta, tutkimuksista ja kotimaisista naisyrittäjille tehdyistä kyselyistä.Käärimme hihat ja aloimme hallituksen kanssa pohtimaan mitä tämä kaikki tarkoittaa meille. Löysimme punaisen langan, jonka jälkeen osallistimme jälleen jäseniä …
VUODEN ALOITUS: MILLAISELLA INTENTIOLLA RAKENNAMME VUOTTA 2026? Vuodenvaihteen aika voi olla ihana paluu eräänlaiseen lähtöruutuun: Mitä haluammekaan vuodelta? Mitä aiomme kehittää? Mihin haluamme keskittyä? Minkälaisia tavoitteita asetamme itsellemme ja liiketoiminnalle? Ulkoisten tavoitteiden lisäksi, intentioiden asettaminen voi olla vielä antoisampaa. Kyse ei ole niinkään loppusuorituksesta, johon haluamme päästä, vaan ennemmin, miten haluamme olla. Miten olemme läsnä, …